年薪怎么避税
避税是指纳税人利用税法上的漏洞或不足之处，通过对经营及财务活动的安排，以达到规避或减轻税收负担的行为。需要注意的是，避税行为必须符合相关法律法规的规定，否则可能构成逃税，会受到法律的惩罚。以下是一些合法的年薪避税方法：
将工资分到年终奖
将收入分成日常工资和年终奖发放，充分利用年终奖单独纳税的优惠政策，达到节约税款的目的。对于年薪20万元以内的个人，这种筹划方法可以将整体税负控制在6%左右。但对于年薪更高的个人，虽然可以继续使用这种方法，但整体税负会明显上升。
通过税收筹划平台
利用可信任的税收筹划平台，利用其最低税率政策合理避税。例如，某些平台的个税核定税率可以低至0.5%-1.5%。
以老板借款的形式提现
部分工资正常申报个税，其他部分以老板借款的形式提现，再通过老板个人账户把钱分别打入员工个人账户。但需要注意的是，借款在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
通过报销方法发放
部分收入正常申报个税，其他部分用发票进行报销，借此达到“节税”目的。此方法操作简便，难度系数低，目前仍在各企业广泛应用。
注册个人独资企业
与服务公司签订合同，工资转为业务往来款项，减少个税。个人独资企业采用核定征收政策，核定行业利润率，确保综合税率不超过3.16%。
合理使用交通费、差旅费、误餐补助、通信费等
取得合法发票的费用不计入工资总额，免征个税。
提高员工福利
适当减少名义工资，增发年终奖，提供宿舍或增加公积金、养老保险缴纳。这样既可以提高职工的工作积极性，又能有效降低企业的税负。
购买商业健康保险
购买商业健康保险产品，按规定可以享受税前扣除优惠。
推迟或提前发放工资
将各个月的工资收入大致拉平，避免因工资起伏过大而承担过重的税负。
利用公积金避税
提高公积金缴存额，合理使用补充公积金，但需注意不能随意支取。
捐赠扣除
个人通过社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。
选择可税前扣除的理财产品
投资基金、购买国债、买保险等理财产品，不仅避税还能分散资产、增加收益稳定性和抗风险性。
综上所述，年薪避税的方法多种多样，企业和个人可以根据自身实际情况选择合适的方法进行合理避税。但需要注意的是，避税行为必须合法合规，避免触犯法律。建议在实施避税措施时，咨询专业的税务顾问或律师，确保避税行为的合法性和有效性。
