请假按哪个基数算
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发布时间：2025-01-16 09:14:59
请假时工资的扣除基数通常取决于以下几个因素：
劳动合同约定：
如果劳动合同中有明确约定，则按照合同约定的工资标准确定计算基数。
集体合同规定：
如果集体合同（工资集体协议）中规定的标准高于劳动合同，则按照集体合同标准确定。
无约定情况：
如果劳动合同和集体合同均未约定，则假期工资的计算基数通常按照劳动者正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。
日工资计算：
事假工资的计算通常是将基本工资除以当月计薪日（通常是21.75天），再乘以请假天数。
病假工资：
病假工资的计算基数通常是员工的月薪，计算系数根据病假天数及连续工龄确定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
法定假期：
婚假、产假等法定假期，用人单位不得扣除劳动者的工资。
请根据您的具体情况以及所在公司的规定来确定请假工资的扣除基数
