提交了离职多久可以离职
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发布时间：2025-01-18 06:20:50
提交离职申请后， 一个月后可以离职。具体规定如下：
一般员工：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般员工在提交书面辞职申请并经过三十天后，可以离职。
试用期员工：
在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期员工在提交书面辞职申请并经过三日后，即可离职。
特殊情况：
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
建议：
提前通知：无论员工是正式员工还是试用期员工，都应提前通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。
书面申请：确保提交的是书面辞职申请，以便留有证据。
离职手续：在离职前，确保办理好所有离职手续，包括工资结算和离职证明等。
