生二胎单位给什么假
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发布时间：2025-01-10 21:34:48
女职工生二胎可以享受的假期包括：
基础产假：
98天，包括产前15天的假期。
晚育假：
30天。
难产假：
15天（如果生育过程中遇到困难）。
多胞胎假：
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产前假：
如果有条件，单位可以批准两个半月的产前假，期间工资不得低于以前月工资性收入的80%。
哺乳假：
生育第二个子女的女职工可以请哺乳假3个月。
综合以上信息，女职工生二胎可以享受的假期总计为：
98天（基础产假） + 30天（晚育假） + 15天（难产） + 15天（多胞胎假，如果适用） + 3个月（哺乳假，如果单位批准）。
建议：
提前了解并确认单位对于产假和哺乳假的具体政策，以确保自己的权益得到保障。
如果单位提供额外的晚育假或产前假，应尽早申请并确保工资待遇符合规定。
