工作税金怎么收取
工作税金主要通过以下几种方式收取：
工资薪金所得税
工资薪金所得通过工资薪金所得个人所得税的形式来收取。
每个工人的工资薪金所得需要按照国家规定的税率进行应税计算，然后扣除相应的免税额和专项扣除后，再按照应税所得额乘以个人所得税税率，得出个人应缴纳的个人所得税额。
一般情况下，个人所得税都是由企业代扣代缴的，即企业在发放工资时，直接从工人的工资中扣除应缴纳的个人所得税，并在下一个纳税期内将扣缴的个人所得税缴纳给税务部门。
劳务报酬所得税
劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000元部分扣除800元后按20%计算，4000元以上的部分扣除20%后再按20%的税率计算。
每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%。
每次收入的应纳税所得额超过20000元的，应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数。超过20000-50000元的部分，税率30%，速算扣除数2000；超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000。
源泉扣缴和自行申报
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种方式。
支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人，在支付工资薪金所得时代扣代缴个人所得税。
纳税人也可以自行申报纳税，适用于在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的情况，以及扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的情况。
具体计算步骤：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（目前为5000元）。
应用超额累进税率
根据应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算应纳税额。税率表如下：
| 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
|------------------|------|------------|
| 不超过3500元 | 3% | 0 |
| 超过3500元至12500元 | 10% | 210|
| 超过12500元至35000元 | 20% | 1410 |
| 超过35000元至125000元| 25% | 2660 |
| 超过125000元至350000元| 30% | 4410 |
| 超过350000元至975000元| 35% | 7160 |
| 超过975000元 | 45% | 18190 |
计算实发工资
实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 缴税。
通过以上步骤，可以准确计算出个人应缴纳的工作税金，并确保税务合规。
