国企请假最多多久
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发布时间：2025-01-17 19:38:49
国企职工请假的天数限制主要涉及事假和病假两个方面：
事假
国企职工请事假全年累计未超过20天，或一次性事假未超过15天的，原工资照发。
如果全年累计事假超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。
病假
病假的天数与工龄有关，具体规定如下：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
建议
事假：建议员工在请事假时尽量控制在20天以内，以享受全额工资。如果确实需要请更长时间的事假，应提前与单位沟通，了解相关工资扣发政策。
病假：员工在请病假时，应根据自己的工龄和在本单位的工作年限，了解具体的医疗期规定，以便合理安排假期。
这些规定旨在平衡员工的工作需求和单位的运营效率，确保请假制度公平合理。
