社区为什么搞劳动保障
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发布时间：2025-01-08 13:06:51
社区搞劳动保障的原因主要可以归纳为以下几点：
适应新形势和新任务：
随着劳动保障工作的发展，其服务范围逐渐延伸到街道和社区，这是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。
践行“执政为民”：
劳动保障事务直接关系到人民群众的切身利益。社区作为社会化依托的代表，承担着劳动保障“港口”的职能，是联接政府劳动保障部门和广大人民群众的关键环节。
政策宣传与就业服务：
基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。社区通过这些工作，帮助群众了解政策、获取就业信息，并推动就业政策的落实。
维护劳动者权益：
社区劳动保障旨在保障广大劳动者的合法权益，提高维权意识，并通过普法宣传促进失业人员实现就业再就业。
促进社区稳定发展：
劳动保障工作是社区服务的重要组成部分，关系到社区居民的切身利益和社区的稳定发展。通过提供就业援助、社保服务等，社区能够凝聚人心，共建和谐社会。
完善社会保障体系：
社区通过开展劳动保障政策法规知识宣传活动、定期走访、创办社区就业实体等方式，完善社会保障体系，确保符合社会保障的对象得到应有的保障服务。
综上所述，社区搞劳动保障是为了更好地服务居民，保障他们的基本权益，促进社区的和谐稳定发展，并落实政府的各项社会保障政策。
