签了合同多久交保险
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发布时间：2025-01-18 03:43:24
签订劳动合同后，用人单位应当在 用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体来说：
法律依据 ：根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。缴纳时间
月初入职：
一般当月就能增加社保。
月末入职：一般次月增加社保。
不正规单位：可能在转正后开始补交社保或者从转正日开始上社保。
注意事项
缴纳社保是用人单位和劳动者建立劳动关系的必要条件，不是从签订劳动合同的开始算起，而是从用工之日起算。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
综上所述，用人单位应当在用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记并缴纳社保，以确保劳动者的合法权益。如果用人单位未按时缴纳，劳动者可以通过劳动监察大队投诉举报，并要求相应的经济补偿。
