如何终止续签
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发布时间：2024-12-27 20:56:01
当劳动合同到期且您不打算续签时，您可以按照以下步骤进行终止续签：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，您应提前一个月以书面形式通知用人单位您不打算续签劳动合同。
办理离职手续：
在通知用人单位后，您需要办理以下手续：
工作交接：将您手头的工作内容、文件资料等交接给指定的同事或上级。
财务结算：核算您的考勤，结算当月工资以及可能产生的任何未结款项。
离职证明：办理离职手续后，您将获得由用人单位出具的离职证明。
社会保险和公积金：
凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
保留证据：
为了预防可能的后续纠纷，请确保保存好您发出的不续签合同的书面通知以及任何回执或邮件记录。
合同终止：
在您完成上述所有步骤后，劳动合同即告终止。
请注意，如果合同中有其他特殊约定，比如提前通知期限或是否需要办理其他交接手续，您也应遵守这些约定。
